O Hospital Regional de Dourados (HRD) renovou, em outubro de 2026, a certificação Great Place to Work (GPTW), obtida pela primeira vez no ano passado. A manutenção do selo ocorreu após uma nova pesquisa com colaboradores sobre a experiência de trabalho e a confiança na instituição.

O levantamento abrangeu as três unidades que integram o complexo hospitalar. A certificação reconhece a qualidade do ambiente profissional, considerando aspectos como confiança, respeito e relações entre equipes e lideranças.

Para a diretora-geral do HRD, Andréia Alcântara, o resultado reflete um esforço coletivo para fortalecer a colaboração e a valorização dos profissionais. Ela destaca que o cuidado com as pessoas que trabalham no hospital contribui para o fortalecimento da instituição e para a melhoria da assistência à população.

A gerente de Recursos Humanos, Ziuma Lopes, ressalta que a pesquisa também funciona como instrumento de escuta. Segundo ela, as respostas ajudam a compreender a percepção dos colaboradores e a identificar pontos que precisam ser aprimorados na rotina de trabalho.

Ziuma defende que o respeito, o acolhimento e o reconhecimento das equipes estejam presentes nas decisões da instituição. A proposta, conforme a gerente, é transformar a valorização dos profissionais em uma prática cotidiana.

Com a renovação, o hospital pretende dar continuidade às ações de gestão de pessoas, ao fortalecimento das relações de trabalho e às iniciativas voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento dos colaboradores.